22 mai 2012
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En parallèle, voici un document datant de 2010, qui fait état d'une situation financière difficile que la direction se devait de régler. C'est à cette date qu'elle a décidé pourtant de créer les postes de "chef de secteur", et de "chargés de projet". Les salariés non promus n'avaient pas été informés de ces ouvertures de poste et on leur avait même dit, en entretien annuel, qu'il n'y avait pas d'argent dans la structure permettant une évolution salariale.